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Administración y Gestión

ADGD12PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar

Duración: 20 horas

Descripción

Objetivos

Presentación del curso

Unidad 1. Acciones Para Motivar Al Personal. Enriquecimiento Y Alargamiento Del Trabajo

Introducción y objetivos

1. Acciones para motivar al personal

Ejercicio 1

2. Enriquecimiento y alargamiento del trabajo

Ejercicio 2

Resumen

Test 1

Evaluación 1

Unidad 2. La Influencia Y La Motivación. Las Emociones

Introducción y objetivos

1. La influencia y la motivación

Ejercicio 3

2. Las emociones

Ejercicio 4

Resumen

Test 2

Evaluación 2

Unidad 3. ¿Qué Entendemos Por Trabajo? ¿Qué Es La Satisfacción Laboral?

Introducción y objetivos

1. ¿Qué entendemos por trabajo?

Ejercicio 5

2. ¿Qué es la satisfacción laboral?

Ejercicio 7

Resumen

Test 3

Evaluación 3

Unidad 4. ¿Qué Es La Delegación? ¿Qué Es El Liderazgo?

Introducción y objetivos

1. ¿Qué es la delegación?

Ejercicio 8

2. ¿Qué es el liderazgo?

Ejercicio 9

Resumen

Test 4

Evaluación 4

Unidad 5. ¿Qué La Comunicación? ¿Qué Es Un Equipo De Trabajo?

Introducción y objetivos

1. ¿Qué es la comunicación?

Ejercicio 11

2. ¿Qué es un equipo de trabajo?

Ejercicio 12

Resumen

Test 5

Evaluación 5

Caso práctico final 1

Caso práctico final 2

Evaluación final