Administración y Gestión
ADGD12PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar
Descripción
Objetivos
Presentación del curso
Unidad 1. Acciones Para Motivar Al Personal. Enriquecimiento Y Alargamiento Del Trabajo
Introducción y objetivos
1. Acciones para motivar al personal
Ejercicio 1
2. Enriquecimiento y alargamiento del trabajo
Ejercicio 2
Resumen
Test 1
Evaluación 1
Unidad 2. La Influencia Y La Motivación. Las Emociones
Introducción y objetivos
1. La influencia y la motivación
Ejercicio 3
2. Las emociones
Ejercicio 4
Resumen
Test 2
Evaluación 2
Unidad 3. ¿Qué Entendemos Por Trabajo? ¿Qué Es La Satisfacción Laboral?
Introducción y objetivos
1. ¿Qué entendemos por trabajo?
Ejercicio 5
2. ¿Qué es la satisfacción laboral?
Ejercicio 7
Resumen
Test 3
Evaluación 3
Unidad 4. ¿Qué Es La Delegación? ¿Qué Es El Liderazgo?
Introducción y objetivos
1. ¿Qué es la delegación?
Ejercicio 8
2. ¿Qué es el liderazgo?
Ejercicio 9
Resumen
Test 4
Evaluación 4
Unidad 5. ¿Qué La Comunicación? ¿Qué Es Un Equipo De Trabajo?
Introducción y objetivos
1. ¿Qué es la comunicación?
Ejercicio 11
2. ¿Qué es un equipo de trabajo?
Ejercicio 12
Resumen
Test 5
Evaluación 5
Caso práctico final 1
Caso práctico final 2
Evaluación final