ADGD24PO Salario y Contratación

Unidad Presentación del curso

Evaluación previa

Unidad didáctica 1: El salario

Introducción y objetivos

1. Introducción

Ejercicio 1

2. Composición del salario

Ejercicio 2

3. Fijación de la cuantía

4. El recibo de pago del salario

5. Salario mínimo interprofesional

6. La retención del IRPF

Ejercicio 3

Ejemplo práctico 1

Resumen

Evaluación 1

Unidad didáctica 2: Los convenios colectivos

Introducción y objetivos

1. La negociación colectiva

2. Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos

Ejercicio 4

3. Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora

4. Concurrencia de convenios colectivos

Ejercicio 5

5. Adhesión y extensión de convenios colectivos

Resumen

Evaluación 2

Unidad didáctica 3: El contrato de trabajo

Introducción y objetivos

1. El contrato de trabajo ordinario

Ejercicio 6

2. El contrato de trabajo temporal de fomento del empleo

3. Los contratos de duración determinada

4. Los contratos formativos

5. El contrato de trabajo a tiempo parcial

6. El contrato de relevo

7. El contrato para el fomento de la contratación indefinida

8. Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación

9. Contratación de trabajadores con discapacidad

10. El contrato de trabajo fijo-discontinuo

11. El contrato indefinido adscrito a obras de construcción

12. Causas de suspensión del contrato de trabajo

13. Causas de extinción del contrato de trabajo

14. El despido colectivo

15. El despido disciplinario