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Gestión de Personas

Formación en Igualdad (normativa estatal 10h)

Duración: 10 horas

Descripción

Objetivos

Presentación del curso Introducción y objetivos del curso
  1. Concepto de Igualdad y Marco Conceptual
    1. Principio de Igualdad
    2. Idea de Igualdad
    3. Sexo y Género
    4. Roles de género
    5. Estereotipos
    6. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
  2. Normativa Vigente sobre políticas de igualdad de género
    1. Desarrollo político y legislativo sobre políticas de género
    2. Legislación Internacional. Naciones Unidas
    3. Normativa Europea
    4. Normativa Estatal
    5. Referencias Constitucionales a la igualdad de género
  3. La Igualdad de oportunidad para las mujeres
    1. Igualdad de oportunidades
    2. Discriminación
    3. Violencia
  4. La conciliación de la vida laboral y familiar
    1. La división sexual del trabajo
    2. Beneficios
    3. Conciliación para la igualdad
  5. Situación actual de participación para las mujeres
    1. Presencia de la mujer en el trabajo
    2. Representación en la sociedad
    3. Brecha salarial
    4. Techo de Cristal
    5. Conciliación
  6. Planes de Igualdad
    1. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad
    2. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas
    3. La corresponsabilidad en los planes de igualdad
    4. Ejemplos de Planes de igualdad
    5. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
  7. Nuevo contrato social mujeres-hombres: objetivos y estrategias
    1. Objetivos: Agenda 2030
    2. Estrategias
    3. Actuaciones institucionales